Diretor de recursos humanos

Nível hierárquico: Direção de topo — Reporta a: Diretor executivo (CEO)

Funções e responsabilidades:
• Construção de uma estratégia de recrutamento faseada ligada ao roteiro (fases 1-4)
• Estruturação de remuneração e benefícios competitivos por categoria profissional
• Aprovação das políticas e estruturas organizacionais de cada nova divisão

Indicadores-chave de desempenho (KPI):
• Taxa de rotatividade
• Tempo de contratação para funções críticas